Ключевой фигурой для всей образовательной системы региона является личность руководителя образовательной организации, от которого зависит результативность деятельности образовательной организации, а эффективное управление образовательной организацией – главным условием эффективного управления качеством образования в Челябинской области.

Поэтому важное событие для Челябинской области – конкурсный отбор в кадровый резерв руководителей образовательных организаций в системе образования Челябинской области на 2023-2024 год.

Более 200 участников из 43 муниципалитетов и 9 структурных подразделений Министерства образования и науки Челябинской области 20 апреля обсудили актуальность системы работы с кадровым резервом руководителей образовательных организаций в системе образования Челябинской области на семинаре-совещании «О конкурсном отборе участников кадрового резерва руководителей образовательных организаций в системе образования Челябинской области на 2023-2024 гг.», проведенное Министерством образования и науки Челябинской области и ГБУ ДПО «Челябинский институт развития образования».